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viernes, 7 de mayo de 2010

José Ángel de la Casa, Premio Toda Una Vida 2009

El periodista deportivo José Ángel de la Casa recibirá el próximo 9 de junio el premio Toda Una Vida, en el marco de los XII Premios Anuales de la Academia de Televisión.

El Consejo de la Academia de las Ciencias y las Artes de Televisión ha decidido reconocer la trayectoria profesional del periodista deportivo, vinculada al ámbito televisivo. Sus más de 2000 retransmisiones deportivas al frente del equipo de TVE le han valido para alzarse con un galardón que ya obtuvieran en ocasiones anteriores Jesús Hermida, Miguel de la Quadra Salcedo, Antonio Mercero o la vallisoletana Concha Velasco entre otros.

José Ángel llegó a la sección de deportes de TVE en diciembre de 1976, donde comenzó a colaborar como reportero en los programas Teledeporte y Estudio Estadio. A partir de 1988 se convirtió en el director de deportes de los servicios informativos, aunque muchos le recordaremos por las narraciones de los partidos de la roja.

El 28 de marzo de 2007 narró su último partido, el España-Islandia de la fase de clasificación de la Eurocopa Austria-Suiza. El expediente de regulación de empleo llevado a cabo por el ente le llevó, desde entonces, a disfrutar de su gran pasión, el fútbol, como un aficionado más.

Para el recuerdo de todos queda aquel magnífico tanto de Señor frente a Malta, una de las retransmisiones más importantes de José Ángel de la Casa.


Fuente: Fórmula TV

sábado, 20 de febrero de 2010

Huelga en RTVE

¿Externalización o ERE encubierto? Los representantes sindicales de la cadena pública nacional, Radio Televisión Española, han convocado paros parciales los días 17 y 27 de febrero y un paro de veinticuatro horas el 3 de marzo, debido a la contratación de los servicios de empresas externas, especialmente de Mediapro .

El Ejecutivo se ha apresurado a garantizar los servicios mínimos, que se limitarán a la inclusión de noticias o informaciones que sean de actualidad y tengan la inmediatez necesaria para salvaguardar el derecho a la información de los ciudadanos.

Los denunciantes acusan a la Corporación de incumplir los acuerdos firmados, y reclaman una negociación del convenio colectivo.

La postura de RTVE deja claro que consideran que el principal lastre del déficit que arrastran es el sistema de contratación, sin entrar a valorar cuestiones como la calidad de los programas o la filosofía de la empresa.

Precisamente, esa estructura de corte funcionarial es la que diferencia a los trabajadores de RTVE del resto de cadenas. Es una herencia histórica, que se arrastra desde la aparición de la televisión en España, cuando sólo había una cadena dependiente del gobierno, y romperla va a ser muy complicado.

De momento, y gracias al ERE realizado hace dos años, han eliminado a los profesionales de más edad y con categorías laborales más consolidadas.

Sin embargo, ¿facilitará la inserción laboral a las nuevas generaciones? o por el contrario, ¿derivará en la privatización del Ente Público? Podéis opinar a través de vuestros comentarios.


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